Změny týkající se „dohodářů“
V poslední době vstoupila v platnost řada změn, které se týkají zaměstnanců pracujících na tzv. dohody, tedy DPP či DPČ.
Hlavním cílem některých novinek je například to, aby se dohody bez pojistné ochrany zaměstnanců nevyužívaly jako jediný nebo rozhodující zdroj příjmu. To přinese mimo jiné lepší sociální situaci nízkopříjmových zaměstnanců a výrazně zvýší ochranu „dohodářů“ obecně, zároveň ale také sníží objem mzdového plnění z dohod bez placení pojistného.
Přehled MPSV, který popisuje to nepodstatnější, co již platí a co se bude měnit v budoucnu ZDE
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, www.mpsv.cz