Změna povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců od 1. října 2025
S účinností od 1. října 2025 dochází ke změně povinností zaměstnavatelů při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí podle § 87 zákona o zaměstnanosti. Nově platí, že zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce České republiky nejpozději před samotným nástupem zahraničního pracovníka k výkonu práce.
Pokud bude cizinec vykonávat práci bez splnění této informační povinnosti, dopustí se zaměstnavatel přestupku nehlášené práce podle § 5 písm. j) zákona o zaměstnanosti. V takovém případě mu hrozí sankce vyplývající z platné legislativy.
Zaměstnavatelům je proto doporučeno věnovat této agendě zvýšenou pozornost a zajistit, aby byla oznamovací povinnost splněna včas a správně, a nedošlo tak k porušení zákona.
Ministerstvo práce a sociálních věcí k této změně připravilo podrobný manuál, který krok za krokem popisuje postup nahlašování zaměstnávání zahraničních pracovníků.
Zdroj: Státní úřad inspekce práce ČR