Jak v rámci JMHZ registrovat nové zaměstnance? Do konce června platí tzv. zvláštní režim
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) připomíná zaměstnavatelům pravidla registrace nových zaměstnanců v rámci Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Do 30. června 2026 přitom stále platí přechodné období se zvláštním režimem evidence.
Zaměstnance, který nastoupí do zaměstnání v období od 1. dubna do 30. června 2026, je zaměstnavatel povinen přihlásit do evidence zaměstnanců nejpozději do 8 dnů od nástupu do zaměstnání nebo od vzniku povinnosti poskytovat zaměstnanci plnění. U zahraničních zaměstnanců musí registrace proběhnout ještě před nástupem k výkonu práce.
Registrace probíhá prostřednictvím podání „Registrace zaměstnance – nástup do zaměstnání“ (kód akce 1). Podání lze provést pouze elektronicky, případně formou asistovaného podání za pomoci pracovníků Územní správy sociálního zabezpečení.
V přechodném období se zaměstnanci zatím nehlásí dopředu – registrace se provádí až po skutečném nástupu zaměstnance, a to ve stanovené lhůtě.
ČSSZ zároveň zveřejnila instruktážní materiály, které mají zaměstnavatelům a mzdovým účetním pomoci se správným postupem registrace v systému JMHZ.
Zdroj: Podnikatel.cz, Česká správa sociálního zabezpečení